27 September 2018

PENERIMAAN KARYAWAN BARU BTPN SYARIAH OKTOBER 2018

Banyumas karir, info lowongan kerja terbaru Oktober 2018.
BTPN Syariah merupakan bank syariah yang fokus melayani keluarga prasejahtera produkti Indonesia. Sebagai bank yang sedang berkembang pesat, BTPN Syariah memiliki keunikan, yaitu satu-satunya bank untuk keuangan inklusif; melakukan pemberdayaan terhadap perempuan; 90% karyawannya perempuan; memberikan kesempatan kepada tamatan SMA untuk berkarir di bank; dan melahirkan generasi bankir baru #bankirpemberdaya
Kami mengajak Anda tumbuh bersama BTPN Syariah dengan menjadi:

Community Officer

Kualifikasi :a. Wanita usia maks. 27 tahun
b. Pendidikan SMA / SMK / Sederajat, D1-D3 dan S1
c. Menyukai pekerjaan lapangan dan mampu mengendarai sepeda motor
d. Mempunyai SIM C
e. Bersedia bekerja dan tinggal di desa-desa dan kecamatan sesuai dengan penempatan
f. Penempatan: Cilacap, Banyumas, Purbalingga, Kebumen, Banjarnegara, Wonosobo (Disesuaikan dengan domisili)

Fasilitas :
a. Pendapatan Tetap & Tunjangan Hari Raya
b. Fasilitas Kesehatan
c. Pelatihan dan jenjang karier yang terbuka dan jelas.
d. Fasilitas Tempat Tinggal
e. Fasilitas Kendaraan Kerja
g. Beasiswa

Daftar Online maksimal tanggal 2 Oktober 2018 melalui link:

https://bit.ly/regcojateng

Jadwal seleksi akan dilaksanakan pada:


INFORMASI TES
KABUPATEN
WONOSOBO
BANYUMAS
HARI/TANGGAL
RABU, 3 OKTOBER 2018
KAMIS, 4 OKTOBER 2018
WAKTU
09.30 (TEPAT)
08.30 (TEPAT)
TEMPAT
RUANG TES BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN WONOSOBO
RUANG AULA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANYUMAS
ALAMAT
JL. RAYA KERTEK, KM. 5, CAPAR, NGADIKUSUMAN, KEC. WONOSOBO, KAB. WONOSOBO
JL. MOHAMAD BESAR NO. 2, PABUARAN, KEC. PURWOKERTO UTARA, KAB. BANYUMAS
HATI-HATI PENIPUAN YANG MENGATASNAMAN BTPN SYARIAH. PROSES SELEKSI GRATIS TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN!
Read more..

15 September 2018

Lowongan Kerja Wom Finance (Penempatan Sesuai Domisili)

Banyumas Karir, info lowongan kerja terbaru barlingmascakeb September 2018.
Lowongan Kerja Wom Finance (Penempatan Sesuai Domisili)
Detail informasi posisi, kualifikasi, dan tata cara melakukan lamaran pekerjaan bisa kamu baca dalam poster lowongan kerja berikut ini:

WILAYAH BANJARNEGARA / PURBALINGGA / BANYUMAS / PURWOKERTO / CILACAP / KEBUMEN


Kamu berminat? siapkan kelengkapan melamar kerja.
Segera kirim dan lamar kerja sesuai posisi via email yang tertera dalam poster di atas.

Read more..

12 September 2018

Lowongan di Apotek Century (Pharos Group)

Banyumas Karir, info lowongan kerja Cilacap September 2018,
Pharos Indonesia adalah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapatkan sertifikat CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta memiliki sertifikat ISO 9001/2000.

Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berkembang menjadi 17 perusahaan  (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu:
1.     PT. Pharos Indonesia (PI), pusatJakarta,
2.     PT. Prima Medika Laboratories (PML), pusat Tangerang,
3.     PT. Faratu Medica ( Pharmed ),pusat Bekasi,
4.     PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), brand Apotek Century, pusat Jakarta,
5.     PT. Century Franchisindo Utama (CFU), pusat Jakarta,
6.     PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), brand Apotek Generik, pusat Jakarta,
7.     Pharmanet, jaringan kerja sama dengan apotek dan perusahaan farmasi,pusat Jakarta,
8.     PT. Koori Jaya Abadi, brand Avecca,pusat Jakarta,
9.     PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA),pusat Jakarta,
10.  PT. Nutrisains (NS), pusat Jakarta,
11.  PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, pusat Jakarta,
12.  PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, pusat Jakarta,
13.  PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS),pusat Jakarta,
14.  PT. Duta Niaga Pratama (DNP),pusat Jakarta,
15.  PT. Primatax (PTX), accounting dan pajak, pusat Jakarta,
16.  PT. Pharindo Laboratories (Econolab), pusat Jakarta,
17.  PT. Proresult Kreasi Utama (PKU),pusat Jakarta.

Dengan ratusan brand produk produk unggulan yang dikenal masyarakat seperti : Nourish Skin, Thermolite plus, Proris, Praxion, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, Maximus, Polysilane,Vegeblend,Fruit18 Jr, Fruit 21 Jr, dll

Maka, dalam rangka project :
1.     expansi outlet Apotek Century & Apotek Generik se- Indonesia

Kami mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :

1.     Apoteker
-       Wanita, min. S1 profesi apoteker
-       Max. 40 Tahun
-       Memiliki STRA aktif ( bisa menyusul )
-       Benefit : Gaji 5-6 juta termasuk insentif ( jabodetabek ), 4,6 juta termasuk insentif ( luar jabodetabek), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), bisa nego kota penempatan yg disukai saat tahap interview
-       Kebutuhan = 100 orang

2.     Asisten Apoteker
-       Wanita  Lajang , min. D3 farmasi
-       Memiliki STRTTK aktif ( bisa menyusul )
-       Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
-       Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata )
-       Kebutuhan = 150 orang

3.     Clinical Research Associate ( STAFF )
-       Belum pengalaman sbg Clinical Research = Minimal S1 Kedokteran umum
-       Pengalaman sebagai Clinical research min. 1 tahun= S1 Farmasi/ Apoteker/ Kimia/ Fisika/Teknik Kimia/Teknik Fisika/Biologi/Mikrobiologi/ Bioteknologi, dll
-       Pria / Wanita max. 30 Tahun
-       Single / menikah ( diutamakan single )
-       Lebih disukai jika memiliki pengetahuan Cara Uji Klinis yang Baik ( CUKB )
-       Mampu mengoperasikan project uji klinis
-       Mengembangkan dan menulis protokol studi ( tujuan dan metodologi untuk trial )
-       Mendesain CRF ( Case Report Form )
-       Mengumpulkan CRF lengkap dari Rumah Sakit
-       Mendokumentasikan dokumen selama studi
-       Menyiapkan laporan akhir dan jurnal publikasi
-       Membantu tugas tugas manager
-       Berbahasa Inggris aktif
-       Mampu mengoperasikan Microsoft office & statistik
-       Benefit : Gaji NEGO sesuai skill dan pengalaman ( 4-10 juta ) , penempatanJakarta, insentif, BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
-       Kebutuhan = 50 orang

4.     Store Manager
-       Wanita lajang, min. S1 segala jurusan( fresh graduate are welcome )
-       Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
-       Sebagai pengelola / penanggungjawab penjualan di outlet / apotek
-       Benefit : Takehomepay ( 2-4 juta) ,insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
Kebutuhan = 20 orang

5.     Admin Operational
-       Wanita lajang, min. D3 segala jurusan( fresh graduate are welcome )
-       Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
-       Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ),  ada training
-       Kebutuhan = 10 orang


6.     Beauty Advisor / Beauty Consultant
-       Wanita lajang, min. D3 segala jurusan( fresh graduate are welcome )
-       Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
-       Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai saat tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
-       Kebutuhan = 20 orang


7.     Operation manager / Regional Operational Manager
-       Pria / Wanita usia 25-40 tahun
-       Min. S1 segala jurusan
-       Wajib pengalaman di bidang marketing / retail ( lebih disukai yang berpengalaman minimal setingkat Supervisor / Area Manager )
-       Bersedia penempatan Jakarta
-       Mempunyai kemampuan managerial yang baik
-       Memanage dan memastikan outlet / apotek di area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
-       Berkoordinasi dengan semua departement di Head Office untuk membantu kelancaran operational outlet / apotek, diluar wewenang Area Manager / Store Manager
-       Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
-       Mengorganisir dan bertanggung jawab atas setiap project yang diberikan
-       Benefit : Take home pay ( 7-15 juta ), insentif penempatan Jakarta,  BPJS, THR (1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat
-       Kebutuhan = 20 orang

8.     Area Sales Manager
-       Pria / Wanita usia 25-40 tahun
-       Min. S1 segala jurusan
-       Wajib pengalaman di bidang marketing / retail
-       Mempunyai kemampuan managerial yang baik
-       Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai target penjualan yang diharapkan
-       Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap masalah yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
-       Benefit : Take home pay ( 4-7 juta ) , insentif (s/d 8 juta/bulan),  BPJS, THR(1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, fasilitas mobil dinas, tunjangan transport, tunjangan pulsa, dll
-       Kebutuhan = 30 orang


9.     Sales Representatif / Sales Promotion Officer / Sales Promotion Girl
-       Pria / Wanita lajang
-       Usia max. 26 tahun ( 1992 keatas )
-       Min. SMA/SMK segala jurusan ( fresh graduate dipersilahkan )
-       Bertugas mengunjungi outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit
-       Mengenalkan product baru dan menjaga ke stabilan orderan product lama
-       Menjaga agar stock di outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit tidak sampai mengalami kekosongan
-       Tidak membawa product / barang keliling
-       Benefit : Take home pay ( 2jt ) , insentif (s/d 3,5jt/bulan) , BPJS, THR(1x gaji pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, dll
-       Kebutuhan = 10 orang



Silahkan kirimkan cv & lamaran ke email ( silahkan copy paste email berikut ) :


format judul email lamaran :
 POSISI YANG DILAMAR PENDIDIKAN TERAKHIR /TAHUN LAHIR KOTA TINGGAL SEKARANG / JENIS KELAMIN

( contoh FORMAT JUDUL EMAIL : STORE MANAGER / S1 / 1992 / CILACAP / WANITA )


*Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.


Read more..